Вакансии и зарплата

Подробности
Опубликовано: 11 Март 2016
Просмотров: 28131

 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

(вакантных должностей)

ГБУЗ "Клиническая больница №6 имени Г.А. Захарьина" 

 

 

  Наименование 

   профессии   

(специальности),

   должности   

    Необходимое   

    количество    

    работников 

 Система 

 оплаты, 

заработная

  плата  

 (доход) 

всего

Врач - кардиолог приемного отделения

2

20 000-30108

Врач - терапевт приемного отделения

2

20 000-30108

Врач – кардиолог кардиологического отделения

3

20 000-30108

Врач  анестезиолог-реаниматолог

3

22 000-30108

Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики

3

 20 000-  30108

Врач-нейрохирург

1

22 000-   30108

Врач-токсиколог

1

22 000-   30108

Врач-рентгенолог

3

18 000-   30108

Врач ультразвуковой диагностики

3

18 000-   30108

Врач-эндоскопист

2

18 000-   30108

Врач-хирург

3

18 000-   30108

Медицинская сестра – анестезист

9

14500-18427

Медицинская сестра – анестезист

2

14500-18427

Медицинская сестра палатная

9

14 000-

16 500

Медицинская сестра по физиотерапии

1

14 000-

16 500

Буфетчик

2

11200-12200

 

 

 

 

 

 

  

Информация о средней заработной плате работников по Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Категория персонала Средняя заработная плата
2018 год 2019 год
апрель январь - апрель апрель январь - апрель
Врачебный персонал 53 613,55 54 087,15 59 826,36 57 363,67
Средний медицинский персонал 25 896,30 26 161,94 27 338,11 27 816,42
Младший медицинский персонал 25 894,80 25 961,11 27 791,35 27 714,84
Итого по учреждению 29 681,00 29 959,97 31 952,89 31 818,79

 

Таблица

результатов специальной оценки условий труда

(в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда")

 

Период проведения оценки
 

 Кол-во рабочих мест, на которых

проведена специальная оценка условий труда (всего)


 		  Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 2
Класс 1
 		 Класс 2
 
Класс 3


 Класс 4
 
3.1 3.2 3.3 3.4
1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 квартал 2015г. 76 0 15 1 53 7 0 0
4 квартал 2015г. 42 0 7 4 31 0 0 0
1 квартал 2016г. 45 0 18 3 22 2 0 0
2 квартал 2017г. 84 0 59 15 77 0 0 0
4 квартал 2017г. 5 0 2 0 2 1 0 0

 

Сводная таблица компенсаций установленных по результатам специальной оценки условий труда

Индивидуальный номер рабочего места

Профессия/Должность/специальность работника

Продолжительность рабочего времени (неделя)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Повышение оплаты труда

Молоко 0,5 л за смену

(да/нет)

1

2

3

4

5

6

Отделение реанимации и интенсивной терапии № 2
  1.  

Заведующий отделением – врач-анестезиолог

39

8

6

нет

Неврологическое отделение № 1
  1.  

Медицинский психолог

40

-

-

нет

Приемное отделение
  1.  

Рабочий отделения (Подсобный рабочий)

40

7

5

нет
  1.  

Администратор

40

-

-

нет

Урологическое отделение
  1.  

Врач ультразвуковой диагностики

39

7

5

нет


Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах

Проект системы оплаты труда

Телефон "горячей линии" по вопросам оплаты труда 63-95-88.