Вакансии и зарплата

Подробности
Опубликовано: 11 Март 2016
Просмотров: 33389

 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

(вакантных должностей)

ГБУЗ "Клиническая больница №6 имени Г.А. Захарьина" 

 

Наименование профессии (специальности), должности

Необходимое количество работников

Заработная плата (доход) от до

Режим работы

начало - окончание работы

1

3

5

7

Врач - кардиолог приемного отделения

2

20000-30108

по графику     сменности

Врач - терапевт приемного отделения

2

20000-30108

по графику     сменности

Врач – кардиолог кардиологического отделения

3

20000-30108

по графику     сменности

Врач  анестезиолог-реаниматолог

6

22000-30108

по графику     сменности

Врач функциональной диагностики отделения функциональной диагностики

3

20000-  30108

по графику     сменности

Врач-нейрохирург

1

22000-30108

по графику     сменности

Врач-токсиколог

1

22000-30108

по графику     сменности

Врач-рентгенолог

2

18000-   30108

по графику     сменности

Врач ультразвуковой диагностики

3

18000-   30108

по графику     сменности

Врач-эндоскопист

2

18000-   30108

по графику     сменности

Врач-хирург отделения гнойной хирургии

2

20000-  30108

по графику     сменности

Медицинская сестра – анестезист

12

14500-18427

по графику     сменности

Медицинская сестра – анестезист

2

14500-18427

по графику     сменности

Медицинская сестра палатная

8

14 000-

16 500

по графику     сменности

Медицинская сестра по физиотерапии

1

14 000-

16 500

по графику     сменности

Фельдшер - лаборант

1

14500-18500

по графику     сменности

Рентгенолаборант

2

14500-18500

по графику     сменности

  

Информация о средней заработной плате работников по Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Категория персонала Средняя заработная плата
2018 год 2019 год
ноябрь январь - ноябрь ноябрь январь - ноябрь
Врачебный персонал 53 528,75 54 332,81 56 991,78 59 126,99
Средний медицинский персонал 26 051,50 26 596,80 30 810,61 29 040,14
Младший медицинский персонал 26 126,50 25 985,52 16 155,33 24 774,22
Итого по учреждению 30 436,50 30 325,91 33 256,13 32 471,35

 

Таблица

результатов специальной оценки условий труда

(в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда")

 

Период проведения оценки
 

 Кол-во рабочих мест, на которых

проведена специальная оценка условий труда (всего)


 		  Количество рабочих мест по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 2
Класс 1
 		 Класс 2
 
Класс 3


 Класс 4
 
3.1 3.2 3.3 3.4
1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 квартал 2015г. 76 0 15 1 53 7 0 0
4 квартал 2015г. 42 0 7 4 31 0 0 0
1 квартал 2016г. 45 0 18 3 22 2 0 0
2 квартал 2017г. 84 0 59 15 77 0 0 0
4 квартал 2017г. 5 0 2 0 2 1 0 0

 

Сводная таблица компенсаций установленных по результатам специальной оценки условий труда

Индивидуальный номер рабочего места

Профессия/Должность/специальность работника

Продолжительность рабочего времени (неделя)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Повышение оплаты труда

Молоко 0,5 л за смену

(да/нет)

1

2

3

4

5

6

Отделение реанимации и интенсивной терапии № 2
  1.  

Заведующий отделением – врач-анестезиолог

39

8

6

нет

Неврологическое отделение № 1
  1.  

Медицинский психолог

40

-

-

нет

Приемное отделение
  1.  

Рабочий отделения (Подсобный рабочий)

40

7

5

нет
  1.  

Администратор

40

-

-

нет

Урологическое отделение
  1.  

Врач ультразвуковой диагностики

39

7

5

нет


Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах

Проект системы оплаты труда

Телефон "горячей линии" по вопросам оплаты труда 63-95-88.